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7月3日-4日，設計總院有限公司召開發展戰略及“十四五”規劃研討會。公司領導班子成員、國大師、各專業執行總師、生產及職能部門負責人代表30余人參會。會議嚴格按照疫情期間各項會議要求，在廣泛聽取各方意見的基礎上控制參會人數，會議組織高效、與會人員前期準備充分，建議切實可行，取得預期成果。會議由董事長、黨委書記程萬海主持。

會議旨在進一步“認清形勢、了解自己、明確目標、統一思想、形成共識、真抓實干”，在總院順利完成改制、成立總院有限公司的大背景下，著眼于未來，依據外部環境變化和內部資源條件，準確掌握行業動態、把握企業定位和發展方向，扎實做好“十四五”發展規劃編制工作。

會議伊始，副院長諶謙、張錫治、賈莉、陳昆分別就如何做好設計全產業鏈布局、專業發展和業務領域拓展方向、企業改制歷程和薪酬考核體系、兄弟高校院發展實力分析等，向與會人員分享了工作報告。與會代表結合自身專業和業務經驗就大會主題深入探討，聚焦突出問題，圍繞“深耕業務領域、拓展專業能力、強化市場開拓和內部管理、提升企業核心競爭力、建立健全人才激勵機制”等方面集思廣益、提出了諸多切實可行的建議。

隨后，袁大昌院長聚焦“加強平臺建設、打造區域戰略、業務發展突破、創新人才戰略和隊伍建設”等方面，提出了“十四五”發展規劃綱要。他指出一要進一步厘清企業未來五年發展的工作思路和戰略布局，明確方向目標，真抓實干；二要希望各部門高度重視，深入思考、認真研究、積極行動起來；三要秉承“以高效創新平臺建設為基礎，以塑造永續天大品牌為目標”的發展理念，突出高質量內涵，充分發揮規劃的戰略導向作用；四要加大平臺內部整合力度，推動業務、管理體系和資源配置一體化。他強調，要準確把握和適應國家經濟社會發展“后疫情時期”的新方向、新領域、新特征，分析好行業發展形勢，凝聚思想共識、深化改革創新，奮力推動總院高質量發展。

程萬海書記在總結講話中指出，科學謀劃和編制“十四五”發展規劃，關系到總院戰略全局和長遠發展，對將總院建設成為高水平設計機構具有重要意義，是總院上下統一思想、凝心聚力、真抓實干的重要舉措。他指出一要始終堅持以黨的建設為統領，抓好“把方向、管大局、保落實”任務；二要全面加強各級領導班子建設，形成“以客戶為中心、以價值貢獻為導向”的企業文化理念。三要以改革和規范管理為動力，推進治理體系和治理能力現代化；四要致力于團隊標準化建設，創新人才戰略，打造年齡層次合理、專業化相匹配的“鉆石型”人才梯隊結構。最后他強調，全院要上下一心共克時艱，認真研究解決制約總院發展的關鍵瓶頸因素，統一思想、凝聚共識、努力追求卓越、追求效率、追求結果，以勇于擔當的責任感、只爭朝夕的緊迫感，銳意進取，砥礪前行，推動總院各項事業邁上新的臺階，努力推動各項任務落地見效。